艺术学院设计二班 李晓蒙 李小青 李彦慧

在一个风和日丽的下午，我们在老师的带领下参观了威海银洁床上用品公司，在这次参观中我们不仅学到了许多关于床上用品生产的知识，而且对大学生就业有了新的认识。

银洁是一个以出口为主项的大型公司，公司主要设床上用品厂、毛毯厂、毛巾厂，专业生产各类床上用品、毛毯、巾类制品等，主要包括床上用品套件系列，床单、被套、枕芯等，宾馆酒店专用毛毯，毛巾，浴袍，餐巾台布等，销售之产品主要包括民用系列和商用消费系列。

为进一步推进以优质产品创中国名牌的经营战略，多年来威海银洁绣品集团始终把产品质量作为企业的生命线，不断强化和完善品牌意识，以国际知名品牌的产品质量和技术水平作为企业内控标准，加快开发具有地域文化特色的产品。

银洁公司具有雄厚的资金和先进的理念，先后参加了很多国际和国内的展会。在纺织品及辅料博览会上，银洁家饰用品有限公司参与其中。银洁家纺有着突出的优势，齐全的品种结构，千余种款式可供选择品质卓越，可满足不同消费者的需要。

战略化品牌经营，孕育了牢固的品牌基础；

人性化管理模式，开启了沟通交流之门；

欧洲设计风格，配以持续的研发势力；

数十年精湛技术工艺的沉淀；

统一视觉形象，至美展示；

22个省200多家的营销网络“中国优秀绿色环保产品”的品质保证。

在公司负责人的带领下，我们参观了厂房，工作人员都在一丝不苟的工作。参观之后，有公司的负责人给我们讲解了许多关于大学生该如何学习，如何面对就业的问题。

2009年虽然已过去了将近一半的路程，但是对于大学生来说还是举步维艰。全球金融危机的压力，不少企业的招聘计划被冻结或缩水，对于2009届大学毕业生就业现状而言，无疑是雪上加霜。据不完全统计，以2009年大学毕业生610万人，平均每个学生求职申请15份计算，应届大学毕业生将发出超过9000万份求职申请。但是有没有这9000多份的职位空缺呢？那就不得而知了，至少，摆在大家面前的是严峻的就业压力和寥寥的就业单位。

现在，各省企业愿意提供给本科应届毕业生的平均最高薪资都在3000元，相对四五年前，大学生好像突然进入了一个低薪时代。糟糕的是，现在的大学生大多都不愿意接受这个状况，尤其是高校毕业生对企业的要求很高。这是当前大学生就业市场供需的主要矛盾。虽然，中国现在受到全球金融风暴的影响，但是，中国的GDP还是保持在8%以上的高速增长，基建、教育、国际事业等都急需发展，对人才的需求也应该在增长。而且，在这次金融风暴中，中国经济的各方面都相应暴路出一些问题，这些问题的改进也是需要人才的，因此，我们应该对中国就业市场持乐观态度。

中国现在的大学生就业问题，在很大一部分程度上应该只是就业导向问题，或许大学的人才培养模式应该相应调整调整。现在的大学生大多追求高工资，他们应该考虑降低一下自己的期望，先不要急着拿高工资，先到企业锻炼好自己，完善自我。随着三农问题的进一步得到重视，也许到那里去也是一个不错的选择，为中国的八亿农民贡献自己的一份光和热，这样也许更有意义。

对于就业，学生的自我定位是很重要的，尤其是职业定位。其次是地区定位。客观上讲，北京的就业机会确实很多，但同样就业的人数也很多。高学历的人才跻身激烈的就业市场，所谓万军难过独木桥。因此我们不妨拓宽自己的眼界，着眼一些其他城市的就业岗位。没有必要非留在北京，很多地方都有着广阔的发展空间等我们去开拓。国家的政策对这些工作岗位的扶持也是很大的。

现在招聘会中，经常会看到一些学生拿着简历投很多家单位的多个岗位，这看起来相对增加了我们的就业成功几率，但很多时候这些简历的投放都是无效的。我们应摆脱这种盲目的状态，了解自己的优势何在，自己适合哪类工作，哪些岗位。投放简历前，我们应问问自己，我期望找到一份什么样的工作？我为什么要找这份工作？我的能力、性格等是否胜任这项工作？明白了这些问题，很自然的就会有目的、有选择地去应聘，也会大大地提升我们的竞争力，因为是有明确方向的，去应聘的是自己最期望得到，且适合自己的工作岗位。当然，想弄清楚这些问题可能要花些心思，还需要对所应聘的工作岗位本身做些了解。在毕业前的最后一年，就是大学生最好的实践年，选择的实习和兼职要和自己未来的就业相结合，我们一定会找到属于自己的方向。

感谢学校和银洁公司给我们这次参观的机会，通过这次参观，我们不仅提高了认识，更加学会了珍惜。在今后的学习和生活中，从细处着手，不断的更新自我，完善自我，努力成为一个当代社会需要的人，而不只是被动的接受，做一名合格的社会主义接班人。